Insegurança na Profissão
Helio Neves Jr, 11/09/2019

Durante minha experiência profissional, encontrei alguns colegas de profissão (engenheiros) que depositaram parte desta insegurança no fato de não ter feito uma formação técnica antes da universidade. Os profissionais que seguiram um caminho técnico antes da formação de engenharia tiveram experiências diferentes ao ter acesso ao mercado de trabalho com antecedência e com isto ter acumulado uma experiência favorável. Contudo, o caminho técnico não é regra (e nem mesmo o único caminho) para adquirir a segurança durante o desempenho das atividades como engenheiro. Alguns engenheiros recém formados chegam a comentar comigo que gostariam de fazer cursos técnicos para ter melhor domínio e desempenho no dia-dia! Não concordo e não recomendo! É bom comentar que o curso técnico em si, não é a resposta para esta situação. De fato, o profissional que seguiu a formação técnica e que desempenhou as atividades como tal, após ter seguido a formação como engenheiro se beneficiou do processo como um todo. Mas, precisamos virar esta página! Afinal, isto não acontecerá com os engenheiros recém formados que não seguiram o mesmo caminho, uma vez que os mesmos não desempenharão a função de técnico (via de regra)! Os engenheiros recém formados podem relaxar e buscar a “compensação” com cursos complementares (de extensão) que venham a suprir ou diminuir as aparentes faltas. Em geral, os engenheiros recém formados não tem a dimensão do conhecimento adquirido na faculdade. É comum nos depararmos com a frase “saí da faculdade sem saber nada...”, mas isto é uma bobagem, pois o conhecimento adquirido e a formação pensante realmente moldaram os engenheiros de forma positiva (via de regra). Minha sugestão aos recém formados: Concentrem-se no domínio mínimo, isto é fundamental! Não tentem abraçar o mundo, pois ele é grande demais... O profissional recém formado precisa identificar e separar aquilo que ele “DEVERIA” saber daquilo que ele “PODERIA” saber. Domínio mínimo é o que chamo do conteúdo que o profissional DEVERIA saber, e o mesmo está diretamente ligado a “primeira imagem” que ficará para o profissional (neutra ou negativa, mas nunca positiva) dentro de uma organização/ de um grupo. Já o que o profissional “PODERIA” saber, está diretamente ligado a imagem positiva que ficará para o profissional dentro de uma organização/ de um grupo. É como se fosse um plus! Parece tudo óbvio, mas isto perturba muito os profissionais recém formados! Recomendo: definir a lista de conhecimentos de um recém formado dentro de sua área e buscar o domínio sobre os itens considerados “DEVERIA” saber. Após isto, mantenha-se focado para adquirir e/ou consolidar estes conhecimento antes de dar o próximo passo. Caro recém formado, caso você tenha dificuldade para identificar a lista de conhecimentos que você “DEVERIA” saber" para uma melhor atuação e imagem dentro do mercado competitivo e precise de apoio, basta avisar-me que darei total apoio. Boa Sorte.